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        落戶購房等福利政策陸續而降 各城卷入“搶人大戰”

        12月9日,58名當地居民和居民發布了2019年人才政策和就業報告。報告指出,2019年將啟動以“搶人才”為基礎的新一輪“落戶大戰”,各大城市將放寬落戶人才政策,加大對人才的政策支持力度,對采購資質層次的人才提供有針對性的支持。因此,西安、重慶、武漢、成都等城市新房的參觀熱度遠高于一線城市,而從同比增長來看,武漢、沈陽、寧波的參觀熱度均在20%以上。
         
        百城市出臺人才政策,寧波市人才落戶補貼高達800萬元
         
        據介紹,僅在2019年,中國就有100個城市出臺了人才政策,30多個城市相繼出臺了落戶新政策。天津、深圳、廣州、佛山、成都、西安、南京、寧波、馬鞍山、長沙等地相繼對人才政策、房屋買賣行為作出規定。
         
        除了打開落戶的大門,本市實際上還在利用補貼吸引人才。統計數據顯示,多數有人才政策的城市都把重點放在解決住房問題上。寧波的人才安置補貼高達800萬元。柳州、南寧、蘇州、吉林、廈門、南通等地還提供100多萬元的高額補貼,吸引優秀人才。
         
        據介紹,除了正規的落戶和補貼外,一些城市的政策更加個性化。以廣州為例,對于在大灣區工作的海外高端人才和緊缺人才,如果珠三角9個城市的個人所得稅繳納額超過應納稅所得額的15%計算部分,珠三角九市百城政府給予財政補貼,免征個人所得稅。
         
        一些地區對人才購買政策也有專門規定。海南已出臺政策,在海南實際引進和工作,但對尚未進入落戶的各類人才,社?;騻€人所得稅購買年限由2年或5年減為1年。
         
        58據不完全統計,出臺人才購房政策的城市有近40個,熱點城市的搶人大戰正在如火如荼地進行,而更多的城市尚未覺醒。城市人口爭奪戰剛剛開始,遠未結束。
         
        幫助人才安居樂業,城市要注重長遠發展
         
        當這些城市向人才敞開懷抱時,城市的注意力自然會增強。居住方面,根據58同城及安居客平臺數據顯示,2019年1-10月,西安、重慶、武漢、成都等城市新房訪問熱度遠高于一線城市,而從同比增速來看,武漢、沈陽、寧波的訪問熱度均在20%以上。
         
        從國家統計局住房銷售價格指數來看,2019年1-10月,西安超過一線城市,新建商品房銷售價格指數達到159.45;二手房銷售價格方面,除一線城市外,武漢價格指數,南京和杭州超過140個。
         
        從熱點城市就業趨勢來看,根據同城58家招聘研究機構的統計,2019年前三季度,北京、上海、廣州、深圳四個一線城市仍然是求職首選城市,隨著各城市求職活動的逐年增加。除北京外,東莞的就業活動同比也引人注目,人才政策的推動力度也很強。支持創業型企業引進人才,進一步提高本地求職的積極性。
         
        58安居客房地產研究院分院院長張波表示,落戶的效益,包括新一線城市的效益都很吸引人,但人才能否真正留在城市,安居樂業,還取決于未來城市經濟的長遠發展,以及各類人才與城市發展相適應。畢竟,人才數量相對有限。在“人才爭奪戰”日趨激烈的同時,城市要真正重視和聚集核心優勢,吸引與自身城市發展相匹配的人才,吸引和留住人才,真正實現人才與城市的共同發展。

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