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        校招最明顯的五大優勢你清楚嗎?應屆生要把握時機

        最近,大四畢業生忙著找工作。壓力還是很大的。盡量選擇最滿意的企業,不要留下任何遺憾。大部分高校都會舉辦校園招聘會,很多企業也會來學校,這無疑為高中生提供了便利。與社會招聘相比,學校招聘有五大明顯優勢。高年級畢業生清楚了嗎?
         
        一、集中招聘時間
         
        每年秋春校園招聘會約兩屆,企業云集。畢業生可以在一天內了解企業并發送簡歷。這樣的形式無疑使招聘效率變得非常高,招聘時間集中,而且有很多職位可供選擇。如果是社會招聘,很難遇到這么大規模的招聘會,很多公司只有在人手不足的時候才有招聘信息。
         
        二是信譽度高
         
        學校一般都會對公司進行考核,所以學校的招聘是比較正規的企業,甚至實力也比較強。不過,招聘網站上可能存在一些虛假公司或虛假宣傳。大學生社會經驗少,可能上當受騙。因此,高年級畢業生也應該提高自己的識別能力,不要被一些“野雞公司”欺騙。
         
        第三,現場會診講課
         
        在校園招聘會上,大學生可以現場咨詢,一般都會有一個簡短的答案,這樣才能更加可信,有針對性地投遞簡歷。很多大企業都會舉辦講座,介紹自己的企業和招聘崗位,大學生也會對企業有深刻的了解。
         
        四是專為應屆生設置的崗位
         
        學校的大部分職位只對新生開放,這一點非常重要。因為高年級學生一般沒有工作經驗,甚至實習經驗也很少,所以如果加入社會招生,他們會承受很大的痛苦。高中生必須充分利用新生的身份,找到合適的工作。
         
        五、晉升前景良好
         
        許多企業為新生提供了更好的升學途徑。畢業生在入職前經過培訓可以慢慢成長。比如,“關培生”這個職位是專門為新生準備的。雖然很難工作,但它可以迅速成長和進步。有突出能力的人可以直接進入管理層。另外,學校招收的好企業很多,福利待遇也很好。
         
        學校招聘的五大優勢非常明顯。只有應屆生才能享受。因此,高年級學生必須抓住學校招聘的機會。認真準備面試,努力進入一個好的公司。第一份工作非常重要,它關系到個人的成長和進步。大四的時候,你參加過學校的招聘嗎?你找到你喜歡的工作了嗎?

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