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        放寬落戶!南京支持畢業生就業創業十大措施

        4月8日,南京市政府召開新聞發布會,發布《支持和促進南京市高校畢業生就業創業十項措施》并進行解讀。
         
        從放寬落戶門檻、保障人才安全居住、拓寬就業渠道、促進企業吸納、營造便捷的準入創業環境、有效支持和鼓勵自主創業等十個方面入手,鼓勵大學生參軍,優化創業培訓,加大定向支持力度,加強創業指導服務,可以促進南京市高校畢業生就業創業。
         
        值得注意的是,南京再次放寬了落戶門檻!其中,45歲以下本科及以上學歷(含海歸、兼職研究生,下同)憑畢業證可獲得落戶。40歲以下大專學歷,可在南京市就業和參保半年。
         
        2020年2月28日,南京市公安局發布通知:南京市對來南京落戶(試行)的本科以上學歷和技術人才實施辦法的有效期繼續延長一年,至2021年2月28日止,從2020年3月1日起實施。當時南京市人才政策是:研究生以上40歲以下,本科學歷的畢業生(含歸國留學生);中級以上(含中級)專業技術資格的人員;國家三級(含三級)以上職業資格(技能類)人員。專業落戶有限公司。
         
        以下是支持和促進南京市高校畢業生就業創業的十大舉措:
         
        1、 放寬落戶閾值
         
        本科及以上學歷,45歲以下(含海歸、兼職研究生,下同),持有畢業證書,方可獲得落戶。
         
        40歲以下大專以上學歷,在南京就業、參保半年即可領取落戶。
         
        2、 保障人才安居樂業
         
        符合申請條件的醫生、碩士生、單身漢每人每月可享受2000元、800元、600元的最長36個月的住房租賃補貼。
         
        加快人才公寓建設和供應,今年建設7000套約50萬平方米的人才公寓。
         
        拓展人才購買服務,將《南京市2020年居民購買商品住房辦法(試行)》中相關企業的“碩士研究生人才”購買政策,擴大到該類本科畢業生同等享受。
         
        3、 拓寬就業渠道
         
        全年,南京市各類企業共推出高校畢業生招聘崗位20余萬個,其中市屬、區屬國有企業至少提供崗位2000個,新設研究開發機構及其引進、孵化企業至少提供3000個崗位。同時,市、區至少安排4000個事業單位崗位和1500個社區(村)基層公共管理和社會服務崗位招收高校畢業生。
         
        4、 促進企業吸收
         
        對來南京求職的其他高校畢業生,給予一次性面試補貼1000元。
         
        鼓勵企業招收符合條件的大學畢業生。三年內,可根據職工實際人數,陸續減免每人每年7800元的稅費。
         
        中小微型企業在畢業后一年內新招收高校畢業生和特殊教育院校的高級工、技師班(預備技師班)和職業教育畢業生,并簽訂一年以上勞動合同參加保險的,給予每人2000元的一次性就業補貼。
         
        推進相關專業大學畢業生免試取得職業資格證書工作,促進對口就業。
         
        5、 營造便捷的準入和創業環境
         
        開通高校畢業生創業登記綠色通道,開通線下企業“一個窗口”服務,當日完成。高校畢業生創業有融資需求的,應當免費提供知識產權質押融資全過程服務。
         
        6、 有效支持和鼓勵自主創業
         
        高校畢業生畢業當年從事個體經營的,自工商登記注冊之日起3年內,可按每年14400元的限額依次扣減相關稅費。
         
        南京所有高校和省級創新園區將納入創業擔保貸款“綠色通道”。年內,創業擔保貸款支持將放寬至3次,期限延長至6年。獲得市級以上創業活動獎勵的,可取消反擔保手續。
         
        擴大對大學生創業優秀項目的評選,給予10-50萬元資助,對有發展前景的,給予300萬元接力投資。
         
        7、 鼓勵大學生參軍
         
        應征大專、本科獎勵標準由原來家庭優待基金的50%、60%提高到70%、80%。
         
        擴大事業單位招收的離退休高校畢業生數量,對參加離退休大學生招收的離退休高校畢業生給予加分。
         
        8、 優化創業培訓
         
        就業技能培訓補助從畢業當年延長至畢業前兩年;創業培訓補助延長至在校期間。
         
        新開發了4000多個實習崗位,對在本市非戶籍實習結束后留在南京就業的大學生,將給予見習補助。在實習期間,他們將享受我市最低工資補貼的80%。
         
        因事件影響臨時中斷實習的,按一級響應時限延長實習單位補助期限,并給予實習單位和受訓人員相應的補助;實習期未滿正式就業畢業生的,剩余的實習補貼給予用人單位。
         
        9、 增加定向支撐
         
        對城鄉最低生活保障家庭等6個困難群體的高校畢業生,可在畢業年度申請1500元/人的一次性就業創業補助及相應的就業指導和創業援助。
         
        對畢業后兩年內符合靈活就業條件的高校畢業生,給予相應的社會保障補貼。
         
        10、 加強創業指導服務
         
        公司全年組織1500余名高校畢業生網上、現場招聘,提供24小時平臺對接服務。
         
        取消本市就業協議、就業調整和就業登記手續的認證手續。
         
        離校未就業的南京大學畢業生,可直接將檔案轉到市人才服務中心。對于因事件影響而延遲離校的,文件傳輸的時間不受限制。畢業后兩年內完成工作的,參照應屆畢業生。

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